电子厂包吃住面试

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薪资待遇模式一：
1、试用期2200+200岗位津贴+150全勤+300生产奖金+400季度奖金+加班费=综合工资4500-5500元/月。
2、转正后2500+400岗位津贴+150全勤+300生产奖金+400季度奖金+加班费=综合工资4800-6500元/月。
3，激励奖金：每月新员工入职200元的奖励，7-12月份每月都有400元的旺季津贴
4，福利津贴：夜班津贴8元/晚，关键工岗位津贴80-200元/月，技术津贴：100-200元
5、年终奖1500-3000元根据表现由主管审批。
6、工资以打卡方式每月7号准时发放，打入工资卡。
薪资待遇模式二：
1、每个小时15-22元
2、激励奖金：每月新员工入职200元的奖励，7-12月份每月都有400元的旺季津贴
3、福利津贴：关键工岗位津贴80-200元/月，技术津贴：100-200元
4、年终奖1500-3000元根据表现由主管审批。
5、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。
工作时间:
1、每天工作8小时，做六休一，早上8点到下午17点，加班：18点-20点，每天加班2.5-3个小时。（周末单休，根据自己意愿加班）平时1.5倍、周六周日2倍，国定假日3倍
福利待遇：
1、公司提供免费工作餐，20元标准，工作餐有米饭套餐、特色面点、面包牛奶。
2、免费提供住宿，宿舍配有电视机，洗衣中心、空调和24小时热水供应、免费宽带，独立阳台及卫生间，标准4-6人间。
3、娱乐：足球场，溜冰场，游泳馆，乒乓球，台球，羽毛球，排球均免费提供。
4、按劳动法规定购买五险一金。
保险：厂区依法为员工办理五险一金，另住房公积金个人缴纳20%，公司缴纳80%，辞职次月可全部取回；
6.休假：员工享有国家法定假（每年11天）、工伤假、丧假、婚假（30天）、产假（女性6个月）陪产假（男性 1个月）、带薪年休假（满1年/5天）等假期；
7.培训晋升：免费提供各种管技能培训，提升员工综合能力；厂区与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会；
表现优秀者将获得调薪、晋升的机会
食宿：
厂区住宿：20层电梯公寓，4-6人间，均配有冲凉房、洗手间、自动饮水机、空调、Wifi等设施，公司为员工提供免费洗衣服务；
招聘条件：
1：年龄：16-45周岁，男女均可，有二代身份证。
2：健康：身体无传染性疾病、刺青(小范围)，烟疤(5个以下)，手脚灵活、体内不能含有金属
3：身体健康，服从管理，有责任心